看護師転職サイトは、ナースパワーをメインに2〜3社を併用するのがオススメです😊
わたしは転職4回・転職エージェントをフル活用して年収を100万円以上アップし、30代でFIREを達成しました。
この記事では、わたし自身の実体験をもとに、看護師向け転職サービス主要5社を徹底比較します。メインで使ったナースパワーについては実体験を、それ以外の4社については公式情報・利用者の口コミをもとに整理しています！
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- 看護師転職サイト選びで失敗しないための3つのポイント
- ナースパワー・マイナビ看護師・レバウェル看護など主要5社の特徴と向いている人
- FIRE看護師が実践した、転職エージェントの正しい使い方と年収アップの方法
- 転職をまだ迷っている段階からできること・やるべきこと
- 単発バイト・ツアーナースで収入を増やす方法
この記事の目次 クリック出来ます
看護師転職サイトを選ぶ3つのポイント
転職サイトはたくさんあって、どれも「おすすめ！」と書いてあり迷いますよね。まずは選び方の基準を押さえておきましょう。
① 「自分の条件に強いか」を確認する
「求人数100,000件！」というキャッチコピーは見栄えがいいですが、自分の希望する診療科・地域・雇用形態に合った求人がなければ意味がありません。
たとえば、単発バイトがしたいのに常勤専門のサービスに登録しても紹介してもらえません。地方在住なのに都市部の求人しかないサービスも同様です。
「どんな働き方がしたいか」を先に自分で決めてから、それに強いサービスを選ぶのが近道です。具体的には以下のような条件を事前に整理しておきましょう。
- 希望する雇用形態（常勤・パート・単発・派遣）
- 希望エリア（都市部・地方・Uターンなど）
- 希望する診療科・職種
- 年収・給与の希望ライン
- 夜勤の有無・希望回数
② エージェントの専門性で選ぶ
転職エージェントには「看護師専門型」と「総合型」があります。
総合型のエージェントは、医療・福祉・一般企業と幅広く担当しているため、看護師特有の悩み（夜勤の過酷さ、診療科ごとの雰囲気の違い、スキルアップの方向性など）について深く相談しにくいことがあります。
看護師専門型であれば、担当者が現場の事情をよく知っているぶん、ミスマッチが少ない求人を紹介してもらいやすいです。「急性期から慢性期に移りたい」「クリニックに転職したいが給与が心配」といった具体的な相談にも、的確なアドバイスをもらえます。
③ 複数登録が基本。1社だけはNG
転職サイトは、2〜3社に同時登録して求人を比較するのが定石です。
同じ病院の求人でも、サービスによって提示される給与条件が違うことがあります。また、あるサービスにしか掲載されていない非公開求人も多いため、1社に絞ると選択肢が大幅に狭まります。複数登録してもすべて無料ですし、登録したからといって必ず転職する義務もありません。
わたしが実際に使った組み合わせは、ナースパワーをメインに、サブで1〜2社という形でした。これが年収100万円アップを実現した戦略です。
看護師転職サイト主要5社を徹底比較【2025年最新】
それぞれの特徴と、どんな人に向いているかをまとめました。ナースパワーはわたし自身の実体験をもとに、それ以外の4社は公式情報・利用者口コミをもとに記載しています。
| サービス名 | 特徴 | こんな人に向いている | 対応地域 |
|---|---|---|---|
| ナースパワー【実体験あり】 | 看護師専門エージェント。常勤・パート・単発バイト・ツアーナースまで幅広く対応。担当者が現場事情に詳しく専門的なサポートが充実。 | 専門的サポートを受けながら転職したい人・単発バイトやツアーナースも試したい人 | 全国対応 |
| マイナビ看護師 | 大手マイナビ運営。全国対応で求人数が豊富。ブランドの安心感あり。 | 全国どこでも探したい人・はじめての転職で安心感が欲しい人 | 全国対応 |
| レバウェル看護（旧看護のお仕事） | 求人数業界トップクラス。24時間チャットサポートあり。口コミ数が豊富で職場の実態がわかりやすい。 | とにかく多くの求人を見たい人・夜間でも相談したい人 | 全国対応 |
| ナース人材バンク | 担当が1人つく手厚いサポート型。地方の求人に強い。じっくり相談できる。 | 地方在住・じっくり相談しながら決めたい人 | 全国（地方◎） |
| 看護roo! | 使いやすいUIで求人検索しやすい。クリップ機能あり。求人情報が詳細。 | 自分で求人を探しながら転職したい人 | 全国対応 |
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各サービスの詳細解説
ナースパワー（実体験あり）
看護師専門のエージェントサービスです。常勤・パート・単発バイト・ツアーナースまで、幅広い働き方に対応しているのが最大の特徴。わたし自身がメインで使ったサービスで、担当エージェントの専門性の高さと、単発バイト求人の豊富さに特に満足しました。詳しくは後述します。
マイナビ看護師
転職支援大手「マイナビ」が運営する看護師向けサービスです。全国47都道府県に対応し、求人数が多いのが強みです。大手ならではのブランド安心感があり、はじめての転職活動でも利用しやすい設計になっています。担当アドバイザーが1人つき、求人紹介から面接対策までサポートしてくれます。
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
業界トップクラスの求人数を誇るサービスです。24時間チャットサポートに対応しており、仕事終わりの夜間でも相談しやすい点が特徴です。職場の口コミ・評判が豊富なため、転職前に内部情報を収集したい方に向いています。
ナース人材バンク
専任担当者による手厚いサポートが特徴のサービスです。地方の求人に強みがあり、Uターン転職やエリアを絞った転職活動をしている方にも対応しています。担当者が一貫してサポートするため、じっくり時間をかけて転職活動を進めたい方に向いています。
看護roo!（カンゴルー）
使いやすいUIとクリップ機能が特徴のサービスです。気になった求人をクリップして比較検討できるため、自分のペースで求人を精査したい方に向いています。求人情報が詳細に記載されており、条件比較がしやすい設計です。
わたしがナースパワーをメインにすすめる理由【実体験レポート】
複数のサービスを比較したうえで、ナースパワーをメインにすすめるのには実体験にもとづく理由があります。
理由① 看護師の現場事情をよく理解している
担当エージェントが看護師の仕事に特化しているため、「夜勤を減らしたい」「診療科を変えたい」「スキルアップしながら働きたい」といった具体的な悩みに対して、的を射た提案をしてもらえました。
総合型サービスのエージェントに同じことを相談すると、「希望に近い求人を探してみます」という返答で終わってしまうことが多いんですよね。専門性の差はかなりあると感じています。
特に転職回数が多い方や、「前職でこういうことがあって…」という複雑な背景がある方でも、看護師特有の事情として理解してもらいやすい印象でした。
理由② 単発バイト・ツアーナースの求人が豊富
わたし自身が特に気に入ったのが、単発バイトやツアーナースの求人にも対応していた点です。
FIRE後は週数日だけ働くスタイルに変えたのですが、「遠足や運動会への帯同」「イベント会場での単発ナース」「マラソン大会の救護員」といった、通常の転職サイトではなかなか見つからない求人も紹介してもらえました。
「転職」というより「自分らしい働き方を探す」段階での利用にも向いています。FIRE後の働き方については、こちらの記事で詳しく書いています。
▶ FIRE後の働き方【看護師体験談】週3日バイトで社保最適化・節税・好きな仕事で自由に生きる
「すぐに転職するかはまだ決めていないけど、まず単発で収入を増やしたい」という方にも、ナースパワーは使いやすいサービスです。
理由③ 非公開求人へのアクセスがある
ナースパワーには、一般公開されていない非公開求人が多数あります。好条件の求人ほど非公開になっているケースが多く、登録してエージェントと話すことで初めてアクセスできます。
わたしが年収アップできた転職先も、登録前には知らなかった非公開求人でした。求人サイトを見るだけでは出会えない求人があることを、ぜひ知っておいてください。
理由④ 給与交渉を代行してくれる
転職で年収を上げるうえで最も大事なのが「給与交渉」です。でも自分で「もっと給与を上げてほしい」と交渉するのは、なかなか気が引けますよね。
エージェントを使えば、給与交渉をすべて代行してもらえます。「この方には月給〇〇万円以上でオファーしていただけますか」と、あなたの代わりに動いてくれます。わたしが年収100万円アップを実現できたのも、この給与交渉代行があったからこそです。
FIRE看護師が実践した転職エージェントの正しい使い方
わたしが実際に転職エージェントを使って年収100万円アップを実現した経験から、効果的な使い方をまとめます。
ステップ① 希望条件を「優先順位つき」で整理する
「給与も上げたい、夜勤も減らしたい、雰囲気の良い職場がいい」と全部同列で伝えると、エージェントも絞り込めません。「まず給与アップ、次に夜勤回数を減らしたい、雰囲気は三番目」というように、優先順位を決めてから相談しましょう。
優先順位が明確なほど、エージェントが動きやすくなり、ミスマッチが少ない求人を紹介してもらいやすくなります。
ステップ② 面談では本音で話す
「人間関係が辛い」「夜勤がきつい」「もっと稼ぎたい」といった本音を伝えることで、ミスマッチの少ない求人を紹介してもらえます。綺麗ごとを言う必要はありません。エージェントはあなたの味方です。
また、「給与は現職より〇万円以上上げたい」という具体的な数字も伝えましょう。数字があると、エージェントが給与交渉をしやすくなります。
ステップ③ 内定をもらっても即決しない
エージェントは成果報酬型のため、早く内定承諾させようとプレッシャーをかけてくることがあります。「他のサービスとも比較してから決めます」と最初から伝えておくと、自分のペースで進められます。
内定をもらったら、少なくとも2〜3日は考える時間を取りましょう。「すぐ決めないと求人が消えます」という言葉には焦らなくて大丈夫です。
ステップ④ 2〜3社を並行して使う
ナースパワーをメインに使いつつ、マイナビ看護師やレバウェル看護にも登録して求人を比較するのが理想的です。同じ病院でも提示条件が変わることがあります。
複数社を並行することで、「A社ではこういう求人があった」「B社ではこういう条件を提示された」という情報をもとに、より有利な条件で転職を進めることができます。
ステップ⑤ 入職前に必ず職場見学をする
エージェントを通じて職場見学を申し込むことができます。入職前に実際の職場の雰囲気を確認することで、ミスマッチを防げます。「見学時のスタッフの様子」「病棟の清潔感」「看護師長の話し方」など、求人票ではわからない情報が得られます。
わたしも転職時には必ず職場見学をしていました。実際に「求人票の印象と全然違う…」と感じた職場もあり、入職を回避できたことがあります。
転職エージェントを使うべき状況・チェックリスト
以下のチェックリストに1つでも当てはまる方は、転職エージェントに相談することをおすすめします。
- ☑ 給与を上げたいが、どこに転職すればいいかわからない
- ☑ 夜勤を減らしたいが、収入はなるべく落としたくない
- ☑ 今の職場が辛いが、自分で求人を探す時間がない
- ☑ スキルアップやキャリアチェンジを考えているが、何から動けばいいかわからない
- ☑ 単発バイトやツアーナースで収入を増やしながら、転職も視野に入れたい
- ☑ 転職回数が多く、自分で応募しても通過しにくいと感じている
- ☑ 給与交渉が苦手・やり方がわからない
- ☑ 産休・育休後の復職先を探している
利用者側の費用は一切かかりません。「まだ転職するか決めていない」という段階の相談でも、丁寧に対応してもらえます。
看護師転職に関するよくある質問
Q1. 複数のサービスに登録してもいいですか？
A. むしろ2〜3社の並行利用がおすすめです。それぞれに強みが違うため、求人の幅が広がります。すべて無料で利用できます。登録したからといってすべてのエージェントと面談しなければならないわけではなく、気に入ったサービスだけ継続利用すればOKです。
Q2. 転職するかどうかまだ決まっていませんが登録できますか？
A. 問題ありません。「求人を見るだけ」「話を聞くだけ」でも利用できます。登録したからといって転職する義務は一切ありません。「3ヶ月後に転職を検討している」「半年以内に動きたい」という段階での相談も歓迎されています。
Q3. 在職中でも利用できますか？
A. 在職中の方のほうが多いくらいです。面談は夜間・休日対応のサービスもあるため、仕事をしながら転職活動を進めやすい環境が整っています。ナースパワーも在職中の方への対応に慣れています。
Q4. 転職エージェントの利用は本当に無料ですか？
A. 完全無料です。エージェントの報酬は、採用が決まった際に採用側の病院・施設が支払う成功報酬です。利用者が費用を支払うことはありません。
Q5. 転職活動にどのくらいの期間がかかりますか？
A. 一般的に1〜3ヶ月程度です。在職中の方は、退職の意向を伝えるタイミングを逆算して進める必要があります。エージェントに「〇月末までに転職したい」と伝えておくと、スケジュールを逆算してサポートしてもらえます。
Q6. 単発バイトやツアーナースはどこで探せますか？
A. ナースパワーが対応しています。通常の転職サービスでは単発バイトを取り扱っていないことが多く、ナースパワーの差別化ポイントの一つです。イベント帯同・運動会・遠足・マラソン大会など、単発での働き方を試してみたい方はナースパワーへの登録をおすすめします。
Q7. 保健師などへのキャリアチェンジにも対応していますか？
A. 対応しています。わたし自身も、4回目の転職で看護師から保健師へとキャリアチェンジをしました。保健師資格があると夜勤ゼロの働き方ができ、FIREへの道も加速しやすくなります。保健師へのキャリアチェンジについてはこちらの記事で詳しく解説しています。
▶ 保健師へのキャリアチェンジ体験談｜夜勤なし・FIRE加速・求人の幅が広がる最強の資格
まとめ：看護師転職サイト選びのポイントと行動ステップ
この記事のポイントを整理します。
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- 転職サイトは「自分の条件に強いか」「エージェントの専門性」「複数登録」の3点で選ぶ
- 主要5社のなかでは、ナースパワーが看護師専門型として一番使いやすかった（実体験）
- 単発バイト・ツアーナースにも対応しているのがナースパワーの大きな差別化ポイント
- 非公開求人へのアクセスと給与交渉代行が、年収アップの鍵
- 迷ったらナースパワーをメインに、マイナビ看護師やレバウェル看護を併用するのがおすすめ
- 転職するか決まっていない段階でも、登録・相談だけでもOK
転職は、タイミングさえあえば年収を大きく変えるチャンスになります。「なんとなく今の職場が辛い」「もっと自分に合った働き方がしたい」と感じているなら、まず情報を集めることから始めてみてください。情報収集のコストはゼロです。
転職を通じて資産形成を加速させたい方には、こちらの記事もおすすめです。
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